Technischer Einkauf / Projekteinkauf (m/w/d) - Wien

Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
 Operative Gesamtverantwortung diverser technischer Beschaffungsprozesse im Unternehmen
 Sicherstellung der Einhaltung von technischen und qualitativen Anforderungen durch die Lieferanten
 Durchführung zeitgemäßen Lieferantenmanagements (Angebotsvergleich, Bedarfsidentifizierung, Marktanalysen, Bündelung von Lieferungen und Leistungen etc.)
 Kommunikation und Beziehungspflege mit Rahmenvertragspartnern
 Reklamationsmanagement und Rechnungskontrolle
 Überblick und Kontrolle über einkaufsrelevante Kennzahlen, Projektvorgaben und -fortschritt
 Erkennen von Abweichungen oder Einsparpotenzialen und eigenständiges Einleiten von Maßnahmen
 Mitarbeit bei unternehmensinternen Optimierungsprojekten/strategischer Weiterentwicklung
 Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. technische Abwicklung/Ausarbeitung und Servicetechniker*innen) und der Einkaufsleitung
 Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Qualifikation und Erfahrung:
 Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (technische Lehre, HTL, Fachschule, Fachhochschule etc.)
 Einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf bzw. Projekteinkauf; einschlägige Erfahrung in der Industrie oder Aufzugsbranche von Vorteil
 Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (Navision, SAP)
 Kommunikationsstarke, freundliche und aufgeschlossene Art
 Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
 Technisches Interesse / Affinität
 Einwandfreie Deutschkenntnisse- sowie gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)
 Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
 kommunikative Kompetenz und Freude am (internen und externen) Kundenkontakt

Wir bieten Ihnen
 Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
 Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitung und hast persönlich, wie fachlich, die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln (interne und externe Weiterbildungs-möglichkeiten)
 Du arbeitest in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit). Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit auf Home-Office (2x pro Woche).
 Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eine offene Zusammenarbeit fördern
 Sehr gutes Betriebsklima („Du-Kultur“) – Teamarbeit ist unser wesentlichster Erfolgsfaktor!
 Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und viele weitere Benefits (verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, moderner Bürostandort, gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. Parkmöglichkeit (Firmenparkplatz), Kaffee und Mineralwasser, Bike-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, günstige Mittagsmenüs über einen externen Lieferanten, Erfolge feiern wir gemeinsam bei unseren Teamevents etc.