Monteur für Aufzüge (Modernisierung), Oberösterreich (m/w/d)

Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Du bist für die qualitativ hochwertige, zeitgerechte und sichere Modernisierung & den Umbau von Aufzugsanlagen (elektrisch und mechanisch) und den Einbau & die Inbetriebnahme von Ersatzanlagen im Bundesland Oberösterreich zuständig
Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsregeln und Kundenanforderungen
Erkennen und Beheben von Sicherheitsmängeln sowie anschließende Fehlerdokumentation
Bei deinem Start bei uns bist Du gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernst so die Tricks und Kniffe der Aufzugsmontage kennen (fachkundige Einarbeitung)
Du bist die erste Ansprechperson auf unseren Baustellen und die kompetente Schnittstelle zwischen Montage- und Baustellenleitung

Wir freuen uns auf Ihre Qualifikation und Erfahrung:
Abgeschlossene technische Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. ausgezeichnete Kenntnisse in diesen Bereichen und artverwandte abgeschlossene Ausbildung (z.B. Maschinenbau etc.)
▪ Idealerweise Erfahrung in der Aufzugsmontage (elektrisch und mechanisch) oder in vergleichbaren Funktionen
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

Sehr attraktives Verdienstniveau

Es erwarten Dich abwechslungsreiche, vielseitige und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen

Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase und hast persönlich wie fachlich die Chance, Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln

Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt (Teamarbeit ist unser wesentlichster Erfolgsfaktor) und Dir stehen moderne Arbeitsmittel zu Verfügung

Du erhältst weiters ein Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung; ev. auch Elektrofahrzeug möglich), Smartphone und Laptop

Die Weiterbildung unserer Techniker fördern wir laufend in unserem technischen Schulungszentrum

Weitere Benefits: hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung, betriebliches Gesundheitsmanagement, verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, Firmenfeiern, Fahrradleasing, etc.

Sehr gutes Betriebslima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, „Du“ Kultur - Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung (38,5h/Woche) € 2.947,89 brutto monatlich (bei einschlägiger Berufserfahrung liegt das Entgelt höher) zuzüglich mehrerer hundert Euro brutto Zulagen und Auslösen pro Monat – je nach Einsatz (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.