Technischer Vertriebsinnendienst, Tirol & Vorarlberg (m/w/d)
Übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Eigenständige telefonische Beratung & Betreuung unseres Kundenstamms – Du bist erste Ansprechperson!
▪
Du betreibst aktiv den Vertrieb unseres Service-Portfolios (Neukunden und Bestandskunden)
▪
Enge Zusammenarbeit mit unserem Service-Außendienst
▪
Du kümmerst Dich um eine individuelle Angebotserstellung und -verfolgung
▪
Verantwortung für die Auftragsabwicklung und das Reklamationsmanagement
▪
Rechnungsprüfung und weitere administrative Tätigkeiten
▪
Bei Bedarf Unterstützung des Backoffice-Teams sowie der Service-Teamleiter (Meister)
Wir freuen uns auf Ihre Qualifikation und Erfahrung:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. HAK, HTL, LAP etc.) und/oder Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im Innendienst
Vollzeit oder Teilzeit
▪ Serviceorientierter und souveräner Umgang mit Kunden am Telefon und in der schriftlichen
Kommunikation
▪ Gute MS-Office Kenntnisse (zusätzlich: ERP-/Navision-Kenntnisse von Vorteil)
▪ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
▪ Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Servicegedanken und Organisationstalent
▪ Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
▪ Strukturierte und selbständige Arbeitsmethode
▪ Freundliches Auftreten, Flexibilität und Spaß an Deiner Arbeit runden Dein Profil ab
Wir bieten Ihnen
Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten, wachsenden,
internationalen Technologieunternehmen, in einer krisensicheren Branche
▪ Sehr gutes Betriebsklima („Du-Kultur“) – Teamarbeit ist unser wesentlichster Erfolgsfaktor!
▪ Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (inkl. Buddy-System) und hast sowohl
persönlich als auch fachlich die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
▪ Du arbeitest in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit). Nach der
Onboardingphase (ca. 6 Monate) besteht die Möglichkeit auf Home-Office (2x pro Woche)
▪ Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden fördern wir laufend in Trainings und Schulungen (intern und
extern)
▪ Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und viele weitere Benefits (verlässlicher und
zukunftsorientierter Arbeitgeber, moderner Bürostandort, gute öffentliche Erreichbarkeit bzw.
Parkmöglichkeit (Firmenparkplatz), Kaffee, Getränke & Obst, Bike-Leasing, betriebliches
Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge, Erfolge feiern wir gemeinsam bei unseren Teamevents etc.)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.802,93 brutto Monat (Vollzeit). Unsere Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern. Mit Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich das tatsächliche Gehalt nach Deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.
internationalen Technologieunternehmen, in einer krisensicheren Branche
▪ Sehr gutes Betriebsklima („Du-Kultur“) – Teamarbeit ist unser wesentlichster Erfolgsfaktor!
▪ Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (inkl. Buddy-System) und hast sowohl
persönlich als auch fachlich die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
▪ Du arbeitest in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit). Nach der
Onboardingphase (ca. 6 Monate) besteht die Möglichkeit auf Home-Office (2x pro Woche)
▪ Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden fördern wir laufend in Trainings und Schulungen (intern und
extern)
▪ Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und viele weitere Benefits (verlässlicher und
zukunftsorientierter Arbeitgeber, moderner Bürostandort, gute öffentliche Erreichbarkeit bzw.
Parkmöglichkeit (Firmenparkplatz), Kaffee, Getränke & Obst, Bike-Leasing, betriebliches
Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge, Erfolge feiern wir gemeinsam bei unseren Teamevents etc.)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.802,93 brutto Monat (Vollzeit). Unsere Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern. Mit Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich das tatsächliche Gehalt nach Deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.